Votre mairie recrute

⚠️ La mairie de Sainte Livrade sur Lot recherche des Agent(s) polyvalent(s) des services techniques

➡️ ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES DU POSTE :
Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses :
- transport de matériel
- Nettoyer des locaux et abords, installer et démonter des barrières et du matériel, installer des containers
- Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles.
- Signaler les dysfonctionnements éventuels.
-Renfort et/ou remplacement dans les différents domaines d’intervention des services techniques.
-Livrer les repas aux cantines des écoles municipales

➡️ ACTIVITES ET TACHES SECONDAIRES DU POSTE 
Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité :
Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition :
- Utiliser les produits et les matériels d’entretien et de nettoyage.
- Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition.
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux.
- Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé.

➡️ Compétences techniques :
Connaître l’environnement de la collectivité.
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
Connaître les consignes de base de sécurité.
Connaître les gestes et postures de la manutention.
Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits.
Connaitre les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel
Permis B obligatoire
Discrétion professionnelle, secret professionnel, devoir de réserve

➡️Compétences relationnelles :
Sens du travail en équipe.
Etre organisé

➡️Relations fonctionnelles :
En interne :
Travail en équipe (relation quotidienne avec les agents du service espaces verts)
Contact avec le responsable des services
En externe :
Contact quotidien avec la population
Moyens du poste (humains, matériels, financiers) :
Humains : équipe de 7 agents
Matériels : Véhicule utilitaire, moyen de communication, matériel d'entretien : débroussailleuse, tronçonneuse, faucheuse, tondeuse, instruments de mesure.
Equipement de Protection Individuel : gants de protection, vêtements de travail, chaussures de sécurité, vêtements de haute visibilité, lunette et visière de protection.

➡️Conditions et contraintes d’exercice :
Contrat à durée déterminée / de type « parcours emploi compétences »
Temps de travail hebdomadaire de 20 heures par semaine (possibilités d’effectuer des heures supplémentaires)
Temps de travail annualisé 
Travail à l’extérieur par tous les temps (pluie, neige, vent, chaleur)
Travail en équipe
Pénibilité physique liée à l'exposition au bruit, aux vibrations et à la manutention manuelle de charges, postures pénibles
Port de vêtements professionnels et des équipements de protection individuelle adaptés
Travail en hauteur
Manipulation de produits chimiques 
Possibilité d’astreintes le week-end
Travail week-end et jours fériés en cas d’urgence.
Rémunération :
SMIC 
Indemnités diverses (facultatif)

✅ Pour postuler, merci de déposer CV + lettre de motivation (à l'attention de Mr le Maire), au Bureau Information Jeunesse.