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Avec 10 grands thèmes présentés ce guide facilite vos démarches, des outils pratiques vous permettront d’agir vite et bien.Nous avons recensé les coordonnées des organismes qui pourront vous apporter conseil et aide. Les guides de vos droits et démarches 2015 vous est proposé en version imprimée.
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Votre pension de retraite de fonctionnaire est majorée si vous remplissez une ou plusieurs des conditions suivantes.
Majoration pour trimestres supplémentaires (surcote)
Conditions
Le montant de votre pension de retraite est majoré pour surcote si :
votre durée d'assurance retraite, tous régimes de retraite de base confondus auprès desquels vous avez cotisé (publics et privés), est supérieure à la durée d'assurance nécessaire pour bénéficier d'une pension à taux plein,
et que vous avez atteint l'âge minimum légal de départ en retraite (qui varie en fonction de votre date de naissance).
Date de naissance
Âge minimum de départ en retraite
Avant le 1er juillet 1951
60 ans
Entre le 1er juillet et le 31 décembre 1951
60 ans et 4 mois
En 1952
60 ans et 9 mois
En 1953
61 ans et 2 mois
En 1954
61 ans et 7 mois
À partir de 1955
62 ans
Le nombre de trimestres pris en compte est égal, à la date de départ en retraite, au nombre de trimestres entiers cotisés effectués au-delà de l'âge minimum légal de départ en retraite en plus du nombre de trimestres nécessaires pour obtenir une pension à taux plein.
Les bonifications ne sont prises en compte que si elles sont accordées au titre des enfants et du handicap.
Taux de la surcote
Le taux de la surcote est différent selon la période à laquelle les trimestres supplémentaires ont été cotisés :
Périodes de cotisations des trimestres supplémentaires
Taux de la surcote (par trimestre)
Entre 2004 et 2008
0,75%
Depuis 2009
1,25%
Ainsi, par exemple, si un fonctionnaire sédentaire né en 1953 a cotisé 4 trimestres supplémentaires après avoir atteint 61 ans et 2 mois et après avoir validé 165 trimestres pour la retraite, le montant de sa pension est majoré de 5% (4 x 1,25%).
Majoration pour enfants (à partir de 3)
Vous bénéficiez d'une majoration de votre pension si vous avez élevé au moins 3 enfants, pendant au moins 9 ans :
soit avant leur 16ème anniversaire,
soit avant l'âge auquel ils ont cessé d'être à charge pour les prestations familiales (selon les prestations, 20 ans ou 21 ans au plus tard).
Taux de la majoration
La pension est majorée de :
10% pour les 3 premiers enfants,
5% par enfant au-delà du 3ème.
Par exemple, l'agent ayant élevé 4 enfants bénéficie d'une majoration de 15% de sa pension (soit 10% pour les 3 premiers enfants + 5% pour le 4è).
Toutefois, le montant de la pension majorée ne peut pas dépasser le montant du dernier traitement indiciaire brut pris en compte pour le calcul de la pension. En cas de dépassement, les montants de la pension et de la majoration sont réduits à due proportion.
Formalités
# En ligne
Vous pouvez remplir votre demande en ligne puis l'adresser par voie électronique :
Téléservice : Demande de majoration de pension pour enfant - Fonctionnaire d'État, magistrat ou militaire retraité
# Par correspondance
Vous pouvez remplir votre demande en ligne puis l'adresser par courrier :
Majoration pour handicap
Vous bénéficiez d'une majoration de votre pension si vous remplissez les conditions ouvrant droit à un départ à la retraite anticipée pour handicap.
Le pourcentage de majoration est égal à 1/3 de votre durée des services accomplis avec un taux de handicap d'au moins 50% divisée par la durée des services et bonifications admis en liquidation.
Le taux ainsi obtenu est arrondi, si nécessaire, au centième le plus proche.
La pension majorée ne peut pas excéder le montant de pension que vous auriez perçu si vous aviez bénéficié d’une retraite à taux plein.
Si vous bénéficiez également de la majoration pour enfants, le montant de votre pension ne peut pas dépasser le dernier traitement indiciaire brut pris en compte pour le calcul de la pension.