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Avec 10 grands thèmes présentés ce guide facilite vos démarches, des outils pratiques vous permettront d’agir vite et bien.Nous avons recensé les coordonnées des organismes qui pourront vous apporter conseil et aide. Les guides de vos droits et démarches 2015 vous est proposé en version imprimée.
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Les agents bénéficient, chaque année, d'un entretien de formation destiné à déterminer leurs besoins de formations.
De quoi s'agit-il ?
Un agent de l'État bénéficie, d'un entretien de formation avec leur responsable hiérarchique.
Cet entretien est destiné à déterminer leurs besoins de formations au vu des objectifs qui leurs sont fixés.
Cet entretien permet également aux agents de présenter leurs demandes en matière de préparation aux concours, de validation des acquis de l'expérience (VAE), de bilan de compétences et de période de professionnalisation.
Périodicité
L'entretien se déroule tous les ans
Déroulement
Le supérieur hiérarchique de l'agent établit un compte-rendu de l'entretien. Les objectifs de formation proposés pour l'agent y sont inscrits.
Ce compte-rendu est communiqué à l'agent qui peut y ajouter des observations.
Ce compte-rendu, ainsi qu'un récapitulatif des formations suivies, sont joints au dossier individuel de l'agent.
Les refus aux demandes de formation de l'agent doivent être motivés.
À savoir : cet entretien peut être associé à l'entretien annuel d'évaluation des agents.